Đăng ký để được tư vấn rõ hơn về Visa 186

GỬI ĐĂNG KÝ NGAY!

Visa 186 – Định cư Úc theo diện doanh nghiệp đề cử

Nếu bạn đang tìm một lộ trình làm việc và sinh sống lâu dài tại Úc, Visa 186 là diện visa đáng để xem xét.
Hồ sơ này không chỉ dựa trên năng lực của người lao động mà còn gắn chặt với vai trò đề cử của doanh nghiệp tại Úc. Vì vậy, điều quan trọng là cần hiểu đúng visa, đúng điều kiện và đúng hướng đi ngay từ đầu.

Visa thường trú dành cho lao động có tay nghề khi được doanh nghiệp tại Úc bảo lãnh vào vị trí công việc phù hợp

Visa thường trú qua doanh nghiệp đề cử
Là diện visa giúp người lao động sống và làm việc lâu dài tại Úc thông qua doanh nghiệp đề cử.
  • Thường trú tại Úc
  • Gắn với vị trí công việc thực tế
  • Doanh nghiệp là bên đề cử
Visa 186 là diện thường trú dành cho lao động có tay nghề được doanh nghiệp tại Úc đề cử vào vị trí công việc phù hợp. Đây là lộ trình phù hợp với người muốn làm việc và sinh sống lâu dài tại Úc thông qua doanh nghiệp bảo lãnh.

VISA 186 LÀ GÌ?

Visa thường trú qua doanh nghiệp đề cử
Doanh nghiệp là bên đề cử vị trí công việc và tham gia trực tiếp vào phần nomination của hồ sơ.
  • Doanh nghiệp đề cử vị trí
  • Hồ sơ cần đồng bộ giữa hai bên
  • Không chỉ đánh giá ứng viên mà còn đánh giá doanh nghiệp
Quy trình rõ ràng gồm nomination và visa application
Hồ sơ thường gồm hai phần chính: doanh nghiệp nộp đề cử và người lao động nộp hồ sơ xin visa.
  • Doanh nghiệp nộp đề cử
  • Người lao động nộp hồ sơ visa
  • Cần xác định đúng stream phù hợp
Người có tay nghề và muốn định cư lâu dài
Dành cho người muốn đi xa hơn một visa lao động tạm thời.
Visa 186 thường phù hợp với những người muốn làm việc và sinh sống lâu dài tại Úc thông qua doanh nghiệp đề cử. Tuy nhiên, mức độ phù hợp sẽ phụ thuộc vào stream, nghề nghiệp, kinh nghiệm và tình trạng hồ sơ thực tế của từng người.

VISA 186 CÓ PHÙ HỢP VỚI BẠN KHÔNG?

Người đang có doanh nghiệp quan tâm hoặc đề cử
Phù hợp khi đã có doanh nghiệp sẵn sàng tham gia đề cử vị trí.
Người đang đi từ Visa 482 lên thường trú
Một số trường hợp có thể xem hướng TRT nếu đáp ứng điều kiện phù hợp.
Cần xác định đúng stream
Điểm quan trọng là biết mình phù hợp Direct Entry, TRT hay hướng khác.
Muốn hồ sơ minh bạch, thực tế
Phù hợp với người muốn đi đúng hướng, gắn với công việc thật.
Có kinh nghiệm nghề rõ ràng
Kinh nghiệm và hồ sơ nghề nghiệp rõ giúp lộ trình dễ đánh giá hơn.

Đăng ký để được tư vấn lộ trình phù hợp

QUYỀN LỢI KHI CÓ VISA 186

Visa 186 mở ra cánh cửa đến cuộc sống mới tại đất nước xinh đẹp bậc nhất thế giới. Với visa này, bạn và gia đình sẽ có quyền lợi toàn diện như công dân Úc, từ sự tự do tuyệt đối đến các cơ hội phát triển sự nghiệp không giới hạn.
Visa 186 thường gồm hai phần chính: doanh nghiệp nộp đề cử và người lao động nộp hồ sơ visa.

ĐIỀU KIỆN VISA 186 CẦN ĐƯỢC HIỂU ĐÚNG NGAY TỪ ĐẦU

Người lao động cần chứng minh mình có kỹ năng, kinh nghiệm và điều kiện cá nhân phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp đề cử. Đây là phần quan trọng để thể hiện năng lực thực tế của người nộp hồ sơ. Với các tiêu chí sau:

Người lao động có phù hợp với vị trí được đề cử không?

  • Kinh nghiệm làm việc liên quan
  • Bằng cấp, kỹ năng hoặc chứng chỉ nghề nếu cần
  • Khả năng đáp ứng yêu cầu tiếng Anh
  • Độ tuổi và các trường hợp cần xem xét riêng
  • Tình trạng visa hiện tại nếu đang ở Úc
  • Sức khỏe, lý lịch tư pháp và người phụ thuộc đi kèm
Trong hồ sơ Visa 186, doanh nghiệp tại Úc không chỉ đóng vai trò “bảo lãnh” trên giấy tờ. Doanh nghiệp cần chứng minh rằng vị trí được đề cử là phù hợp, có nhu cầu thực tế và liên quan đến hoạt động kinh doanh. Với các tiêu chí sau

Doanh nghiệp có đủ cơ sở để đề cử không?

  • Doanh nghiệp có hoạt động thực tế tại Úc
  • Vị trí công việc được đề cử là cần thiết
  • Công việc phù hợp với ngành nghề và mô tả vai trò
  • Doanh nghiệp có khả năng đáp ứng yêu cầu liên quan
  • Thông tin nomination nhất quán với hồ sơ người lao động

QUY TRÌNH HỒ SƠ VISA 186

Visa 186 thường gồm hai phần quan trọng: doanh nghiệp nộp hồ sơ đề cử và người lao động nộp hồ sơ visa. Để hạn chế rủi ro, hai phần này cần được chuẩn bị theo đúng trình tự và thống nhất với nhau.

ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ BAN ĐẦU

Kiểm tra tình trạng visa hiện tại, ngành nghề, kinh nghiệm, tiếng Anh, độ tuổi, vị trí công việc và khả năng doanh nghiệp đề cử.

CHUẨN BỊ HỒ SƠ DOANH NGHIỆP & NGƯỜI LAO ĐỘNG

Doanh nghiệp chuẩn bị thông tin nomination. Người lao động chuẩn bị giấy tờ cá nhân, kinh nghiệm, bằng cấp, tiếng Anh, lý lịch và hồ sơ người phụ thuộc nếu có.

DOANH NGHIỆP NỘP NOMINATION

Doanh nghiệp nộp hồ sơ đề cử cho vị trí công việc phù hợp và chứng minh nhu cầu tuyển dụng thực tế.

NGƯỜI LAO ĐỘNG NỘP VISA APPLICATION

Theo dõi ImmiAccount, phản hồi yêu cầu bổ sung nếu có và nhận kết quả sau khi Home Affairs hoàn tất xét duyệt.

THEO DÕI XÉT DUYỆT & NHẬN KẾT QUẢ

Theo dõi ImmiAccount, phản hồi yêu cầu bổ sung nếu có và nhận kết quả sau khi Home Affairs hoàn tất xét duyệt.
Visa 186 không chỉ phụ thuộc vào người lao động. Doanh nghiệp đề cử cũng cần có vị trí phù hợp, nhu cầu tuyển dụng rõ ràng và hồ sơ nomination đủ cơ sở.

Oz Pathways giúp bạn rà soát những điểm quan trọng này trước khi tiến hành.
Làm rõ vai trò doanh nghiệp
Oz Pathways giúp bạn kiểm tra tình trạng hồ sơ hiện tại, bao gồm kinh nghiệm, bằng cấp, tiếng Anh, visa hiện tại và khả năng phù hợp với Visa 186.

Mục tiêu là giúp bạn hiểu rõ hồ sơ có cơ sở để tiếp tục hay cần chuẩn bị thêm trước khi nộp.
Rà soát hồ sơ từ đầu
Sau khi đánh giá, bạn sẽ hiểu rõ điểm mạnh, điểm cần bổ sung và rủi ro có thể phát sinh trong hồ sơ.

Nếu Visa 186 chưa phải hướng phù hợp ngay, Oz Pathways sẽ giúp bạn xem xét lộ trình khác thực tế hơn.
Định hướng bước tiếp theo
Không phải hồ sơ nào cũng vướng ở cùng một điều kiện. Có người cần kiểm tra doanh nghiệp, có người cần làm rõ kinh nghiệm, có người cần xác định lại lộ trình visa phù hợp.

Mỗi hồ sơ Visa 186 có một điểm cần kiểm tra khác nhau

Đặt lịch tư vấn cùng Oz Pathways

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

ĐĂNG KÝ KIỂM TRA VISA 186
Visa 186 là lộ trình thường trú có liên quan đến cả người lao động và doanh nghiệp đề cử. Trước khi tiến hành hồ sơ, bạn nên biết rõ mình có phù hợp không, cần chuẩn bị gì và rủi ro nào cần xử lý sớm.

Bạn đang cân nhắc Visa 186? Hãy kiểm tra hồ sơ trước khi bắt đầu

Kiểm tra khả năng phù hợp
Đánh giá tình trạng visa hiện tại, kinh nghiệm, ngành nghề, tiếng Anh và điều kiện cơ bản của người lao động.
Rà soát doanh nghiệp đề cử
Xem xét vai trò của doanh nghiệp, vị trí công việc, nhu cầu tuyển dụng và khả năng chuẩn bị nomination.
Làm rõ giấy tờ cần chuẩn bị
Xác định các tài liệu quan trọng như kinh nghiệm làm việc, bằng cấp, chứng chỉ, tiếng Anh, lý lịch tư pháp và hồ sơ người phụ thuộc.
Định hướng lộ trình tiếp theo
Giúp bạn hiểu nên tiếp tục với Visa 186, cần bổ sung điều kiện trước, hay nên cân nhắc một hướng visa khác phù hợp hơn.

Chi nhánh OZ Pathways văn phòng tại Việt Nam
Địa chỉ: 2C Chu Văn An, phường Phú Thọ Hoà, TPHCM
SĐT: 07.6565.5055
Email: info@ozpathways.com
Website: https://ozpathways.com

Oz Pathways là đối tác đáng tin cậy trong lĩnh vực tư vấn du học, hỗ trợ việc làm và định cư quốc tế, giúp khách hàng hiện thực hóa ước mơ phát triển sự nghiệp và cuộc sống tại nước ngoài.

CALL TO ACTION